Was in der Live-Kommunikation ein Raum für Erlebnisse war, ist heute ein Raum für Führung.
Seit jeher schaffe ich Räume, in denen das Wichtige gesagt werden kann.
Ich arbeite für eine zukunftsfähige Führungskultur.
Weil Führung mehr bestimmt als Zahlen und Prozesse. Sie schafft die Bedingungen dafür, dass Menschen gesund arbeiten, Organisationen leistungsfähig bleiben und Unternehmenskultur auch unter Druck trägt. Genau daran arbeite ich auf Ebene von Team, System und Person.
Hi, ich bin Natascha.
Ich begleite Organisationen und Executive Teams dabei, Muster sichtbar zu machen, Rollen und Entscheidungen zu klären und aus guter Absicht verbindliche Zusammenarbeit zu entwickeln. Dafür verbinde ich eigene Führungspraxis bis in die Geschäftsführung mit Wirtschaftspsychologie und systemischem Coaching.
Mein Weg beginnt in der Live-Kommunikation, im Projektmanagement für Experience- und Event-Formate — dort, wo Kundendruck, Tempo, Schnittstellen und Führung unmittelbar zusammenwirken. Dann in leitenden Rollen und zuletzt in der Geschäftsführung, mit Verantwortung für Teams, Marken und Strategien und für Unternehmen in Veränderung, national wie international. Führung ist mir dabei immer weniger als bloße Verantwortung und immer mehr als Gestaltungsaufgabe erschienen — bis mein Interesse an Motivation, Dynamiken und Veränderung mich zur Wirtschaftspsychologie und heute ins Executive Team Coaching geführt hat.
Praxis von innen, Blick von außen.
Ich habe selbst an der Spitze geführt und kenne den Druck, unter dem dort entschieden wird — und ich schaue zugleich als systemische Begleiterin von außen darauf. In dieser Doppelrolle liegt meine Arbeit: Ich individualisiere Probleme nicht vorschnell, entlasse aber auch niemanden aus dem eigenen Einflussbereich. Wo Coaching Raum für eure eigenen Antworten schafft, arbeite ich als Coach; wo klare Beratung nötig ist, berate ich.
Empathisch verstehen. Klar konfrontieren. Verantwortung ermöglichen und einfordern.
Wie ich arbeiteQualifikationen
Kurzprofil als PDFB.Sc. Wirtschaftspsychologie
Spezialisierung Personal- und Organisationspsychologie
SRH Fernhochschule
MBA Leadership & Communication
Quadriga Hochschule Berlin
Abschluss voraussichtlich Q1 2027
Geprüfte Veranstaltungsfachwirtin (IHK)
Veranstaltungskauffrau (IHK)
Diplom-Eventmanager
Studieninstitut für Kommunikation
Systemisches Business-Coaching für eine Welt im Wandel
Einjährige DBVC-zertifizierte Weiterbildung
21 Tage · 168 Ausbildungsstunden
Messerschmidt Consulting
Associate Coach (DBVC)
Deutscher Bundesverband Coaching e.V.
Associate Coach (IOBC)
International Organization for Business Coaching e.V.
LINC Personality Profiler Coach / Trainer:in
LINC GmbH
Ressourcenorientiert coachen mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM®
Weiterbildung · Messerschmidt Consulting
Autorisierter INQA-Coach
Programm INQA-Coaching
2026/2027
BMAS / ESF Plus
New Work Quickstart: Arbeit, die wir wirklich, wirklich wollen
Micro-Credential · Hochschule Biberach · 1 ECTS
Ersthelfer in der mentalen Gesundheit
EMG
Zentrum für Psychische Gesundheit
Universitätsklinikum Würzburg