Wo hakt es gerade?
NAMA arbeitet mit Geschäftsführungen, Executive und Leadership Teams sowie Verantwortlichen, die Führung in Transformationen gestalten.
Es hakt im Führungsteam.
Wenn mehrere Verantwortliche gemeinsam führen sollen, aber Entscheidungen, Rollen oder Konflikte immer wieder zwischen Ressorts hängen bleiben.
Executive Team CoachingDie Führungsstruktur trägt die Veränderung nicht mehr.
Wenn Strategie, Wachstum oder Transformation neue Rollen, Führungsebenen, Mandate und Kompetenzen verlangen.
Leadership ConsultingIch muss meine eigene Führungsrolle klären.
Wenn Verantwortung wächst, Entscheidungen schwieriger werden oder eine Führungsrolle neu definiert werden muss.
Executive & Leadership CoachingStrategy Consulting & Facilitation
Wenn komplexe strategische Fragen gemeinsam geklärt und entschieden werden sollen.
Strategy Consulting & FacilitationKeynotes & Panelmoderation
Wenn Führungsthemen wissenschaftlich fundiert und verständlich auf die Bühne gehören.
Keynotes & Panelmoderation